Городская больница № 4 пополнилась новыми специалистами

Более сорока новых специалистов выбрали ее своим местом работы. Такую статистику с начала года приводит медицинское учреждение Калининграда.

Среди новых специалистов – гастроэнтеролог поликлиники на улице Горького Даниил Буланый и участковый терапевт амбулаторного подразделения учреждения на улице А. Невского Кристина Тюгулова.

Первый специалист переехал в Калининград из Санкт-Петербурга, где окончил государственный педиатрический медицинский университет по специальности «педиатрия», затем – ординатуру как гастроэнтеролог. Причем по своей узкой специализации Даниил Буланый прошел целевое обучение: необходимый документ о гарантиях трудоустройства ему предоставила калининградская Городская больница № 4.

«Я хотел уехать из Санкт-Петербурга в другой город, выбор был между Хабаровском, Владивостоком и Калининградом, – поделился своей историей Даниил Буланый. – Перед этим я прилетел сюда, посмотрел, какие учреждения дают гарантийные письма. И город очень понравился – красивый, чистый, уютный, ухоженный, недалеко от центральных областей. Кроме того, здесь предлагали выплаты».

В поликлинике на Горького медик трудится пять дней в неделю, на прием к нему записываются пациенты, прикрепленные ко всем пяти амбулаторным филиалам четвертой горбольницы.

У доктора поликлиники на А. Невского Кристины Тюгуловой другой профиль работы, она – участковый терапевт. Три года назад окончила Саратовский государственный медицинский университет им. В. И. Разумовского. Затем переехала в Калининград.

«Попала в этот город, можно сказать, по любви – приехала за своим любимым человеком, – рассказала врач. – Его перевели сюда, он работает в нефтяной компании, занимается организационными моментами. Калининград очень красивый, природа замечательная. Очень нравится коллектив поликлиники – открытый, добродушный».

В этом году Кристина Тюгулова будет поступать в ординатуру Высшей школы медицины БФУ им. И. Канта. Своей специализацией доктор выбрала дерматовенерологию.

В общей сложности с января по июнь в структурные подразделения четвертой горбольницы приняты 42 специалиста: 20 врачей и 22 сотрудника со средним медицинским образованием.

Среди новых докторов – 10 участковых терапевтов, три терапевта, акушер-гинеколог, врач приемного отделения, врачи ультразвуковой и клинической лабораторной диагностики. Кроме того, после целевого обучения пришли рентгенолог и указанный выше гастроэнтеролог. Четыре специалиста с высшим образованием переехали из других регионов: Чувашии, Саратовской, Смоленской и Ленинградской областей.

Сотрудники, трудоустроенные в Городскую больницу № 4 после переезда в Калининградскую область, были и среди представителей среднего звена: четыре медсестры прибыли из Анапы, Белгорода, Омска и Мурманска.

Суммарно по состоянию на 1 июня в штате лечебного учреждения – 190 врачей (из них 58 участковых терапевтов) и 223 специалиста со средним медицинским образованием, в том числе 180 медицинских сестер. Ожидается трудоустройство трех целевиков, получающих среднее профессиональное образование по специальности «сестринское дело».

Продолжается и реализация мер социальной поддержки сотрудников больницы. Так, с января выплату при первом трудоустройстве уже получили два врача, компенсацию найма жилья – шесть докторов и восемь сотрудников со средним медицинским образованием.

«Кадры – основа развития медицины, по поручению губернатора Алексея Беспрозванных мы системно работаем над тем, чтобы привлекать и удерживать специалистов, а также создавать для них достойные условия работы в нашем регионе», – сказал министр регионального здравоохранения Сергей Дмитриев.

Также руководитель ведомства отметил, что в настоящий момент действует целый комплекс мер поддержки – это и целевое обучение, компенсация аренды жилья для молодых специалистов, выплаты при трудоустройстве, единовременная денежная выплата на приобретение жилого помещения по жилищному сертификату в размере до 2,5 миллиона рублей, программа «Приведи друга».

Активно развивается институт наставничества, регулярно проводятся курсы повышения квалификации и стажировки, специалистам предоставляется возможность участвовать в федеральных проектах.

Параллельно ведется работа по укреплению материально‑технической базы учреждений: обновляется оборудование, проводится ремонт помещений.

«Комфортные условия труда – базовое право каждого медработника, – подчеркнул министр. – Мы также ведем профориентационную работу со школьниками и студентами, помогаем ребятам осознанно выбирать медицинскую профессию. Будущее здравоохранения – в новых поколениях специалистов. Мы создаем для них стартовые возможности и обязательно будем продолжать эту работу».

Источник пресс-служба Правительства Калининградской области